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吉林机电工程学校召开 2019年目标管理责任制任务分解工作会

分类:
管理提升
2019/04/22
【摘要】:
(文/张岩图/闫俊)为认真贯彻落实吉林市教育局关于印发《2019年吉林市教育局直属学校目标管理责任制评估指标体系》的通知,我校于4月18日召开了2019年目标管理责任制任务分解工作会。学校领导班子及全体中层干部参加了会议,会议由朱蓬勃校长主持。  

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  (文/张岩 图/闫俊)为认真贯彻落实吉林市教育局关于印发《2019年吉林市教育局直属学校目标管理责任制评估指标体系》的通知,我校于4月18日召开了2019年目标管理责任制任务分解工作会。学校领导班子及全体中层干部参加了会议,会议由朱蓬勃校长主持。

  学校督导室主任首先传达了4月11日市教育局督导室召开的督导工作会议精神,对学校2019年目标管理责任制任务分解情况进行了充分的解读。

  朱蓬勃校长就今年目标管理责任制工作提出四点要求:一要增强责任意识。各部门、各处室主要负责人要对目标管理责任制工作亲自上手、亲自研究、亲自部署、亲自推进,确保各项目标工作清单化管理;二要增强执行意识。各部门、各处室坚持围绕目标抓进度、围绕重点抓节奏、围绕问题抓整改,确保各项目标工作进度化管理;三要增强配合意识。各部门、各处室要勤于沟通,互相协调,牢固树立团结协作、“一盘棋”意识,形成合力工作的局面;四要增强迎检意识。重视督学入校检查,强化日常工作作风建设,补齐工作短板,提高工作质量,真正实现以检促改,以改促建的目的。

  朱蓬勃校长强调,完成今年目标管理责任制,任务艰巨,意义重大。各部门、各处室要勇敢面对挑战,扎实工作,锐意进取,全面完成各项目标任务,将2019年各项工作做好做实,确保学校高质量发展,争做园区示范。